每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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劳动法规定标准工作时间
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东莞劳动法工资是多法,平时加班每小时多少钱
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小...
劳动法事按小时计算吗?多少钱一个小时?
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东莞地区小时最低工资为5.29元....
劳动合同法规定的小时工的工资是多少
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小时工的工资法律规定:小时工的工资结算支付周期最长不得超过十五日;小时工的工资标准不得低于用人单位所...
不明白,就问一问
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劳动法病假工资规定
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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拘传的期限是多少小时
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基本工资是2300元,,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。 2、《劳动法》...
劳动法规定工作时间十二小时以上, 现在每个月工资是多少
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先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号>精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75...
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工厂小时工是不是按照劳动法行为的规定
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小时工是劳务派遣公司代为发放工资和缴纳社保公积金。小时工是和劳务派遣公司签订劳动合同。小时工的工资是...
常年法定加班工资规定每个小时是多少
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
2022年,上海劳动法规定小时工多少钱一个小时
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可以咨询下人社局...
劳动合同时间如何规定
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不按时发工资怎么赔偿
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有按照劳动法享受8小时工资吗
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一、这点是不冲突。因为,失业保险是解决了失业登记后能够按月领取。履行交费义务满2年领取两个月。 二、而经济赔偿金是由单位发,例如:以下几种情况能够领取赔偿金: 1、劳动者得病或者非因工负伤,医疗期满后...
劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
按照劳动法规定工伤发多少工资
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每个地区标准不同 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30...
劳动法每小时加班费是多少?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
综合计工时制每个月归定是多少小时
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月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间...
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工资结算是按照30天还是工作日
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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按照劳动法每月加班时间如何规定的呢
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧中国处理的。 (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
按照《劳动法》病假工资的计算规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算
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《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行...
欠钱的诉讼时效多少年
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劳动法规定计时工工资不得少于多少
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《劳动法》没有具体规定计时工工资每天不得少于多少钱,只是规定月工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是由所在省市规定的。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经...
每天一小时的工资是多少怎么计算
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具体看当地最低工资标准,每个省份不一样。...