如果职工休寒暑假的天数多于其当年的年休假天数,一般不能再休年假。除此之外,职工有下列情形之一的,也不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;其他。
一、年假休假天数规定
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
二、公司不给年假是违法吗
公司不给休年假是违法的。
职工不应享受当年的年休假的情形具体如下:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
三、公安民警年休假规定
民警、职工工作年限满一年不满十年者,年休假时间为五天;工作年限满十年不满二十年者,年休假时间为十天;工作年限满二十年以上者,年休假时间为十五天。凡在一年内请事假累计超过三十天的;病假累计达到三个月的;疗养天数已达到本人年休假天数的,当年不再享受年休假待遇。未婚民警、职工当年已按规定享受探望父母假期的,已婚民警、职工按规定享受夫妻分居探亲假的,均不再安排年休假。如当年已休年休假,而休假天数少于探亲假的,可予以补足。女民警、职工按规定休产假或计划生育手术假的,男民警、职工按规定休计划生育手术假的,看护假的,仍可享受年休假待遇。
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