如果雇主被解雇，工人的工资将一次付清。但违反有关规定的，也可以处以罚款，但一般不超过其月标准工资的20%。《企业职工奖惩条例》第十二条规定：“对职工的行政处罚分为警告、记过、记大过、记大过、记大过、记大过、记大过等，记大过、降级、撤职、留用检查、撤职。除上述行政处罚外，可以处一次罚款”，但不得超过《企业职工奖惩条例》第十六条规定的“职工罚款数额由企业确定，一般不超过职工月标准工资的20%“

中华人民共和国劳动合同法第五十条劳动合同终止时，用人单位应当出具劳动合同终止证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续