哺乳期员工解雇公司怎么算赔偿
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
申请工伤认定被公司解雇怎么办
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因申请工伤被公司辞退的,劳动者可以请求用人单位支付经济补偿金,如果是违反劳动合同法的规定解除劳动合同...
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公司没有签合同离职工资怎么算
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怎么告公司拖欠工资
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462工资被公司解雇
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这位女士/先生,您好,您的问题已收悉。 上十天班只发您462元工资,这说明一天的工资只有46元,这肯定是有问题的,而且用人单位涉嫌强迫变相辞退劳动者这是违法的,所以您现在处于维权的有利地位。 其次,还...
工作16个月被公司解雇怎么赔偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司破产员工被解雇怎样补偿
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公司破产员工被解雇的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
不明白,就问一问
被公司解雇工资怎么算,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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被公司辞退赔偿金怎么算
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解雇员工赔偿标准
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被解雇辞职怎么算工资的
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用...
公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
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工会委员能被公司解雇吗
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能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责...
公司倒闭了员工解雇的赔偿金怎么算
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公司倒闭解雇员工需要支付经济补偿金,而非赔偿金。经济补偿金的计算方法如下: 1、一般以劳动者在本单位...
被雇佣保险公司辞退怎么算
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被公司辞退,与所在单位当月结束劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司利润计算怎么算
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员工因公司破产被解雇了,那公司赔偿金怎么算?
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公司倒闭解雇员工公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月...
公司产品线被卖员工被解雇赔偿怎样算
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是否可以得到2的赔偿金取决于公司解雇员工的具体情形是否构成违法解除。...
怎么避免被公司解雇
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
工资拖欠多久能被解雇
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离职后工资应当一次性付清,超过一个月未支付的构成拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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强行外出被公工资么司解雇人员有
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协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理解决...
解雇被公司严重拖欠劳动工资怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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试用期被解雇有工资吗
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试用期被解雇有工资。只要存在事实劳动关系,无论劳动者是否通过试用期,用人单位必须付给相应的工资报酬,...
公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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公司以旷工解雇员工,公司要扣工资怎么办
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公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金。、第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
工作23年被公司解雇I工资能要回吗
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已形成无固定期限劳动关系,工资能要回。...