我们可以雇用什么样的童工？歌舞团、杂技团等行业是允许的，因为他们从小就要培养技能，这并不违反劳动法。因此，在这些行业以外的所有行业雇用16岁以下的未成年人是违法的。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止招收未满十六周岁的人员。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：“用人单位非法招用不满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

在使用童工方面，《禁止使用童工的规定》第十条规定，“使用童工的单位或者个人，由劳动行政部门责令立即将童工送回原居住地，并支付全部费用返回原居住地的童工，由使用童工的单位或者个人承担。”。第十一条规定：“任何单位和个人违反规定使用童工的，应当负责病残童工返回原居住地前的治疗，并承担治疗期间的一切治疗和生活费用。