网友问：
如果雇主不签订劳动合同怎么办？律师回答：“如果雇主没有签订劳动合同怎么办？”？如果用人单位未签订劳动合同，员工如何索赔？根据《中华人民共和国实施条例》第6条，如果用人单位自雇佣之日起一个月以上不满一年未与员工签订书面劳动合同，按照《劳动法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍的月薪，并与劳动者签订书面劳动合同；如果雇员未与雇主签订书面劳动合同，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定，书面通知劳动者解除劳动关系并支付经济补偿。
用人单位按照前款规定向劳动者支付双倍月薪的起始时间为自该日起一个月的次日雇佣关系，截止日期为签订补充书面劳动合同的前一天
