没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
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私人老板没有签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未签订劳动合同试用期被解雇有赔偿吗
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未签订劳动合同在试用期被解雇的,自用工之日起超过一个月不满一年,可以要求用人单位支付双倍工资;属于非...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇主没有签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询给工伤雇主怎么赔偿,没有劳动合同
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请问有签订劳动合同吗?有买社保吗?具体赔偿要看您的具体情况,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性工伤医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不续订有没有赔偿
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劳动合同不续订是需要支付经济补偿的,补偿数额根据劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主没有签订劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主没有签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同主动离职可主张赔偿吗
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签劳动合同被解雇怎么赔偿?
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1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同没有签字,有劳动争议怎么办?
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劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇主没有签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,但是受伤了,无劳动合同,雇主是否可以要求赔偿
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由于没有签订劳动合同,只是雇佣关系,不是从事雇佣活动中遭受人身损害,无法主张赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主不与劳动者签订合同怎么办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录。 2、用人单位收取...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同如果解雇赔偿有没有?
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没签劳动合同解雇有赔偿。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第87条支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签订合同劳动仲裁怎么赔偿
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不签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>雇主没和员工签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同违法。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位没有签订劳动合同, 而且没有跟员工签订劳动合同, 怎么赔偿
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公司应该支付四个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者支付二倍的工资(包括劳动者在职时已付的工资)。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,算雇佣关系吗?
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不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定。可以从以下方面进行认定:(一)用人单位和劳动者符合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主没有签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?
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只要存在事实劳动,那么劳动关系就是成立的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,怎样办,劳动合同没续签,怎样赔
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>该怎样赔偿并赔偿没签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
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