私人老板没有签订劳动合同的被开除会得到赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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雇佣者与被雇佣没有签合同,意外身亡有赔偿吗
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可以要求雇主赔偿,法律规定,虽然没有签订正式劳动合同或协议,但事实构成雇佣关系的,在雇佣条件下受雇主委托进行有关工作受伤或死亡的,都有权向雇主索取医疗或人身伤害赔偿,具体数额要看你哥哥有无过失,比如模...
老板和员工之间没有签订雇佣合同,是违法的吗?
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板的员工之间应签订劳动合同,双方自愿达成。雇佣合同是双方雇佣关系的书面证明,是完全民事关系,建立劳动...
零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
不明白,就问一问
没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿,律师怎么看
合伙人没有签订合同如何退股
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动法未签订合同赔偿条例
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老板不与劳动者签订劳动合同有没有经济赔偿
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1、实践中很多用人单位无视法律的规定,仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况,本法第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。” 2...
雇佣关系受伤后,没有签订劳动合同,如何办理赔偿
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如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。《最高人民...
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雇佣私人老板没合同不给人钱怎么办
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给个人干活没有合同不给钱的情况,建议双方先协商,如果协商不成的,保留确有劳动关系的相关证据,向劳动监...
私人雇佣没有签合同要怎么办呢?
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可以去当地法律援助中心,只要和老板形成雇佣关系,就会被劳动法所保护。你要提供当时的证人。...
给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔
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应先与老板进行协商,协商不成功可申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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私人老板雇佣工人装货被老板雇佣的吊车砸死应如何赔偿
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派出所报案,认定事故责任,协商不成的诉讼处理...
用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿吗
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用人单位没有与雇佣人签劳动合同需要赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满...
签合同两年有没有劳动雇佣关系?
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劳动合同就可以证明你的劳动关系。注意保留好你的合同,以便将来维权使用。...
被私人雇佣没有劳动合同拖欠工资该如何办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
私人打工没有签劳动合同,老板有责任吗
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私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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没有签订合同供货后怎么起诉
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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雇佣人没有签劳动合同有工伤怎么办
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没有劳动合同的工伤:提供一些在公司工作的证据,证明与公司存在劳动关系,可以申报工伤;公司不申报工伤,你可以在一年内,自己申请工伤认定和评残。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为...
签私人老板雇佣合同后一方死亡怎么赔偿
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可能是属于雇佣关系,也可能是属于劳动关系。赔偿的计算方法也是不一样的。第一,工伤死亡1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤...
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私人老板没有签劳动合同工伤认定有多
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没签劳动合同的单位属于违法行为,即使没有签合同,拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。...
承揽合同与雇佣合同的区别
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工伤老板不赔偿怎么办没有签订劳动合同的
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1、《工伤保险条例》明确规定:用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、提交工伤认...
给私人老板打工受伤,没有签订劳动合同,应怎样索赔
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应先与老板进行协商,协商不成功可申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...