公司可以雇佣60岁的老人吗
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公司是可以雇佣60岁的老人的。劳动法或其他法律目前并没有规定禁止雇佣60岁的老人。所以只要双方达成合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
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私人老板没有签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣60岁以上老人没签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣60岁以上老人受伤责任
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雇员在从事雇佣劳动过程中,遭受身体伤害,雇主须承担赔偿责任;雇员对事故的发生有过错的,可以减轻雇主的责任;责任划分应该按照双方过错程度和大小;按照你的描述,雇主雇佣六十岁以上的老人从事具有一定的人身危...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你的情况不是工伤,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣60岁以上老人没签劳动合同,律师怎么看
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询60岁以上没签劳动合同会怎么样
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不能。60岁以上没签劳动合同会怎么样 凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上签订劳动合同吗
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1.不能。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣60岁以上老人没签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣70岁以上是违反劳动法吗
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雇佣70岁以上人员,不违反《中华人民共和国劳动法》。 雇佣70岁以上的员工,不构成劳动关系,属于劳务...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣之人没有签劳动合同可以用五险一金吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣70岁老人怎么签协议
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到雇佣60岁以上老人没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上人员可以签订劳动合同吗
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根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的罗某出生日期,罗某已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,按照《中华人民共和国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。罗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工签订劳动合同
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已达到法定退休年龄后,被企业聘为员工的,可以不签订劳动合同,不缴纳社保。这类人如果原已交纳养老保险,就可以从社保局领取养老金了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工未签劳动合同
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1.凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人不签劳动合同可以法律效力吗
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违法。根据我国法律的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业还可以雇佣60岁以上的员工吗
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可以聘用,并不违法。退休员工继续工作可以抵扣相应人数的残疾人就业保障金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>60岁可以签劳动合同吗
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凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣60岁以上老人没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师| 高级合伙人,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>男性60岁以上还能签劳动合同吗
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男性超过60岁,如果尚未开始依法领取养老金的,还能签劳动合同。经与用人单位协商一致,可以签订书面的劳动合同;但如果已经开始依法领取养老金,不具有劳动者的主体资格,不能签劳动合同,但可以签劳务合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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