雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣70岁以上是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>雇佣70岁老人属于非法用工
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不算违法,而且70岁以上的老人只能算劳务关系,不能算劳动关系。不能申报工伤,不能交社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣65岁老人是劳动关系么
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用人单位雇佣65岁的老人,如果该老人已经开始依法领取基本养老金的,不是劳动关系,而是劳务关系;如果尚...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣70岁以上是违反劳动法吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询16周岁以下发生性是违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣童工多少岁算违法
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>法律中雇佣童工几岁算是违法
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣70岁以上是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣70岁老人怎么签协议
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到雇佣70岁以上是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
70周岁以上老年人违反治安管理
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第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满14周岁不满16周岁的;(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;(三)70周岁以上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期违反了劳动法,可以解雇吗?
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1.已经过了试用期,那么你处于正式劳动合同期限内。单位可以依法解雇职工,但是有法定条件限制,必须符合法定条件,否则属于违法解雇。2.依据《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不满十八岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。但是雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣十六岁的员工违法吗
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未满十六岁的就算是违法,满十六岁的就不违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣60岁以上老人受伤责任
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雇员在从事雇佣劳动过程中,遭受身体伤害,雇主须承担赔偿责任;雇员对事故的发生有过错的,可以减轻雇主的责任;责任划分应该按照双方过错程度和大小;按照你的描述,雇主雇佣六十岁以上的老人从事具有一定的人身危...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在市面上雇佣童工是违法行为吗?
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雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣70岁以上是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国禁止雇佣65岁以上
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中国并未禁止雇佣65岁以上的人,雇佣65岁老人打工,法律并无禁止,“法无禁止皆可为”,因此,这是合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>16岁未成年发生性是违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询雇佣童工是劳动关系吗
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雇佣童工法律责任:《禁止使用童工规定》规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同是劳动合同吗
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劳动合同中的用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、组织、社会团体,而雇佣合同的雇主则是劳动法第二条规定之外的主体,主要是指个人等。 从主体...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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