十六岁能找工作吗算是雇佣童工吗
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十六周岁可以找工作,不算雇佣童工。 根据《民法典》的规定:民事行为能力,是指民事主体独立参与民事活动...
雇佣18岁以下员工合法吗?
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
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十六岁可以考驾照吗?
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十六岁杀人怎么判
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企业雇佣未满十八岁人员算违法吗?
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按照法律,只要年满十六周岁就可以了,雇佣未满十八周岁的人并不违法。...
酒吧雇佣17岁违法吗
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酒吧雇佣17岁不违法,未成年人打工的处理如下: 1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女,招用不满1...
饭店雇佣16岁员工算童工吗?犯法吗
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不算。 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
不明白,就问一问
雇佣十六岁的员工违法吗,律师怎么看
殴打六十岁以上老人法律处理
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16岁属于童工吗违法吗
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承揽合同与雇佣合同的区别
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十六岁以上雇佣童工的行为受法律保护吗
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
酒吧雇佣17岁违法吗
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酒吧雇佣17岁不违法,未成年人打工的处理如下:1、如果聘用的是未满十六周岁的未成年少女,招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工,雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的...
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雇佣未满十八岁的未成年人算是雇佣童工买
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
任何组织和个人都可以雇佣十六岁
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“未成年工”乃年满十六周岁而未达十八周岁的劳动者群体之称谓。依照中华人民共和国的《劳动法》与《禁止使...
不满十八岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。但是雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强...
雇佣合同和劳动合同的区别
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解雇员工赔偿标准
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如何处罚员工雇佣17岁的?
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17岁不属于童工不用处罚。 雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的,对直接责任人员,处三年...
雇佣60岁以上员工的雇佣协议都需要填哪些
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当事人双方,双方的权利义务、违约责任、合同的解除、争议处理等是必备条款,建议到律所将详细情况跟律师述说后,有律师起草协议,以防范和规避风险。...
饭馆雇佣16岁服务员算违背劳动法吗?
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雇佣已经年满16周岁的未成年人不构成雇佣。...
雇佣不满18周岁的员工是否合法
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雇佣不满18周岁的员工是否合法取决于当事人年龄,如果已满16周岁则合法,不满16周岁则不合法。 国家...
雇佣不满十六周岁的人会受到什么处罚
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
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给14岁的孩子纹身违法吗
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没收孩子压岁钱违法吗
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童工未满十四周岁是非法雇佣吗
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1、雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。 2、《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、...
雇佣60岁以上工人是否违法?
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雇佣六十周岁以上的人员并不违法,但用人单位与其形成劳务关系,因劳务关系而发生纠纷的,当事人可以协商解决,协商无效的,一方可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法解决纠纷。相关法律规定:《中华人民共和国...
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雇佣关系十级伤残给佣人六万
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十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。...
签了合同不给员工也属于违法吗
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2022年雇佣童工多少岁算违法
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
雇佣不满十六周岁的人有什么惩罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...