雇佣关系不签劳动合同会怎样赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有雇佣关系怎么写劳动合同
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没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系应该怎么签合同
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订雇佣关系的合同需要如何去签订
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签订雇佣关系的合同需要包括以下内容:雇佣关系双方的基本信息;工作内容;雇佣的期限;雇佣的地点;雇佣报...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?,律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未签订劳动合同证明书能不能证明雇佣关系
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以下是关于我国公民在入职期间未按时签订劳动合同证明书而证明本人的劳动关系条例 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签合同两年有没有劳动雇佣关系?
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劳动合同就可以证明你的劳动关系。注意保留好你的合同,以便将来维权使用。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系适用劳动合同法吗
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雇佣关系不适用劳动合同法调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系的签订如何选择合同
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁雇佣关系不合理
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但是,我还是建议你提出,因为案件性质的认定是由法官说了算的。如果法院认定为雇佣关系,而对方又构不成这样高的伤残等级,那对你是不公平的。你可法庭质证时可以说明此事。这两种法律关系,法官面临的争议较大,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系为什么等于雇佣关系
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劳动关系不完全等于雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系是不是雇佣关系?
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雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,雇佣自然人从事某种劳务,雇员接受雇主的安排和管理,雇主依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询雇佣关系签哪些合同的呢?怎么签订的呢?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊 如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在合同上怎么签雇佣关系
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。 根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系需要如何签合同
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签订雇佣关系合同,合同中应当包括以下条款:雇佣关系双方的基本信息;雇佣的要求;雇佣的期限;雇佣的时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,也没有劳动合同,这个关系是雇佣关系还是劳动关系
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不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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