没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇佣关系没有劳动合同是不是违法的?
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有雇佣关系怎么写劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询雇佣关系没有劳动合同怎么理解?
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雇佣关系没劳动合同是成立的。目前我国的劳动法确立双方用工关系确立的唯一标准就是用工。 也就是说只要你去上班了你们就建立了雇佣关系,用工单位在你工作的第一年之内没有签订合同的话,你可以要求他们从第二个月...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法雇佣关系的保护
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雇佣关系一般是不受《劳动合同法》的调整,雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有雇佣关系怎么写劳动合同,律师怎么看
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有劳动合同怎么证明雇佣关系
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关于没有劳动合同怎样证明雇佣关系的回答为成立,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法没有雇佣合同和劳务合同怎么认定雇佣关系
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雇佣关系不能成为劳动关系。雇佣关系是指雇佣者向雇佣者提供劳务,雇佣者支付相应的报酬形成权利义务关系。劳动关系是指使用者和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。我国法律规定,建立劳动关系,应当订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有雇佣关系怎么写劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系为什么等于雇佣关系
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劳动关系不完全等于雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系不签劳动合同会怎样赔偿?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有雇佣关系怎么写劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣合同怎么认定雇佣关系?
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没有雇佣合同,可以参考劳动关系法,通过以下凭证确定雇佣关系:考勤记录;其他雇主的证言;用人单位填写的用人单位招聘记录;用人单位向用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
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劳动合同对应劳动关系,如果没有劳动合同,需要证明存在劳动关系的证据,可从以下方面搜集:1.可通过工资发放证明,比如银行流水。2.同事证明。3.通过雇佣期间工作的记录等等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同算是雇佣关系吗
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没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同,但是有证据能证明存在事实劳动关系,即可认定存在劳动关系。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系能否认定为劳动关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询简易劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同,也没有劳动合同,这个关系是雇佣关系还是劳动关系
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不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有书面劳动合同是雇佣关系吗
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虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的,只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系,而不是直接认定为劳务关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有雇佣关系怎么写劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系没有合同怎么办
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成立。目前我国的劳动法确立双方用工关系确立的唯一标准就是用工。 也就是说只要你去上班了你们就建立了雇佣关系,用工单位在你工作的第一年之内没有签订合同的话,你可以要求他们从第二个月开始一直到最后一个月支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没有签合同
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建议走人身侵权,举证上只须证明在被雇主雇佣、其在从事雇佣活动中受伤即可,可所要医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等,若经鉴定机构鉴定构成伤残的,还可要求残疾赔偿金,同时可要求精神损...
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