没有雇佣合同也无法证明雇佣关系

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• 问雇佣关系证明如何写，雇佣关系证明怎么写
  

  不违反法律规定则应该是有效的，写明住进你家的原因即可，因为雇佣关系早已经解除，所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责，建议还是审慎行事，以免不必要的麻烦。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。

• 问雇佣关系没有签合同
  

  建议走人身侵权，举证上只须证明在被雇主雇佣、其在从事雇佣活动中受伤即可，可所要医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等，若经鉴定机构鉴定构成伤残的，还可要求残疾赔偿金，同时可要求精神损害赔偿。若是走劳动争议，需证明劳动关系的存在，举证上相对较难。而且，依法可主张的赔偿范围也相对人身侵权小一些。

• 问雇佣关系合同
  

  签订雇佣合同时，具体说明雇佣关系双方的基本信息、雇佣要求、雇佣期限、雇佣时间和报酬、违约责任等。 根据我国相关法律，雇佣关系不是劳动关系，不需要签订劳动合同，但是否签订雇佣合同由雇主和雇员协商确定。

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