个人雇佣关系受劳动法保护吗
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在私人间建立的雇佣关系,并不受《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的规范和限制,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>雇佣合同与劳动合同的关系
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雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的,所以一般不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤,也会得到雇主的...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法雇佣关系的保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司的劳动关系是雇佣关系还是雇佣关系?
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雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。 员工在公司里上班是劳动关系,劳务关系是指劳动者与用工者根据约定,由劳动者向用工者提供一...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系?
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇佣关系没有劳动合同是不是违法的?
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雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,所以有雇佣关系没有签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法雇佣关系的保护,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询没有合同的雇佣关系受法律保护的么
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,并且应当订立劳动合同.如果因为某种原因未订立劳动合同,劳动者的权益也可以受到法律保护,但劳动者要提供与用人单位建立劳动关系的证据;如用人单位的考勤卡、签到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系
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保姆与家政公司属于劳动关系,保姆与雇主属于劳务关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法雇佣关系的保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有雇佣关系怎么写劳动合同
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没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时雇佣关系受保护吗
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依法形成的临时雇佣关系是受法律保护的。当雇员提供劳务时,雇主就需要按约定向其支付劳务报酬;而雇员因提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>雇佣关系未签劳动合同怎么解决
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针对未能签署劳动合同这一问题,您有权采取下列几种维权手段:首先,您可以尝试与相关的用人单位进行友好沟...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到劳动合同法雇佣关系的保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与雇佣合同的关系是哪些
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一、主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除雇佣关系解除劳动合同
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甲方:××县××镇××村民委会 乙方:身份证号:地址: 根据《中华人民共和农村土地承包法》及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,就农村土地承包经营权的流转达成如下农村土地承包经营权流转合同: ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>承包关系属于劳动雇佣关系吗
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承包关系不属于劳动雇佣关系。 成立雇佣关系需要以下资料: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>雇佣关系多长时间成劳动关系
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劳动关系的形成与时间长短无关,哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动关系和雇佣关系的区别是什么,雇佣关系与雇佣关系的区别是什么
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1、劳动关系是指用人单位与劳动者之间依照劳动法规定,签订劳动合同,使劳动者成为用人单位成员,接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。2、雇佣关系应当是雇工按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受保护的是什么关系
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雇佣关系是指无用工主体是单位或个人用工,并支付相应的报酬,应当属于一般民事关系,不受劳动法调整。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法雇佣关系的保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是雇佣,雇佣劳动与劳动关系有区别吗
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劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系,劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动雇佣关系受法律保护吗?适用什么法律?
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劳动雇佣关系当然受法律保护啊。根据新的《中华人民共和国劳动法》明确规定,如果在2008年1月1日之前没有订立劳动合同的话就属于无固定期限的劳动合同。另外,不管有没有订立劳动合同,只要劳动雇佣关系存在的...
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