没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿
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私人老板没有签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇员签的合同
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如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇主和雇员没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询童工可以和雇主签订劳动合同吗
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不需要,因为童工未满16岁,童工签的合同是无效的,是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 《劳动法》...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>雇主与用人单位未签订劳动合同怎么维权
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用人单位没签订劳动合同可以向劳动部门举报,单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,用人单位应当在解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳务合同能随时解雇员工吗?
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没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主和雇员没有签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇主没有执照,与雇员没有劳动合同,工作中雇员受伤了,怎样办?
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首先取决于雇主的情况;先申请劳动关系认定仲裁,无果,按人身损害赔偿起诉或协商解决...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同和雇主要不要罚款啊
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不签劳动合同分两种情况。 如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。 如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。 主要有以下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主和雇员没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同的童工要不要解雇
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没有劳动合同的童工如果能证明单位确有用工行为的,能够去依法申请仲裁、去劳动局投诉,或者依法起诉。其中...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任对吗
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雇员存在重大过失造成他人损失的,可以减轻雇主的责任,不是均担责任。雇员因劳务造成他人损害的,由雇主承...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主有没有权向劳动者追偿
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如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。个人之间形成劳务关系,提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇主和雇员没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招雇用驾驶员要签订劳动合同吗?
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要签订劳动合同,否则劳动者产生劳动争议。用人单位风险很大。特别提示:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员劳动合同是怎样写明的?
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(一)从法律关系主体上看,雇佣关系中雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系,而承揽合同的定作人和承揽人之间则不存在管理与被管理的关系;(二)从法律关系的内容上看,雇佣关系中,用工方式、用工程度、劳动过程...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业经理和雇员签订的劳动合同有法律效应吗
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根据《中华人民共和国实施条例》第四条规定,已取得的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。在工商行政部门登记取得营业执照的分公司,即使没有法人资格,由法人资格单位授权或同意,分公司可以直接依法与劳动者订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同雇人要罚款吗
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不签劳动合同罚不罚款分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司与雇员签订了什么劳动合同
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>同业公司裁员员工没有签订劳动合同并解雇,怎么处理
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符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主和雇员没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工跟雇主签的是劳务合同还是劳动合同
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都可以签署,根据工作性质得不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇主与雇员没有雇佣协议,雇主有追偿权吗?
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1、对于员工给第三人造成损失的,单位承担无过错的责任。 2、员工有故意或者重大过失的,单位可向员工追偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订第二次劳动合同被解雇
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1、第二份合同应该是对第一份合同的补充,那么2010年公司没跟你签订书面劳动合同,你可要求双倍工资,同事可以要求经济补偿金,没满1年为1个月,6个月以上不满1年的,按1年算,所以你可以要求2个月工资的...
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