正式工能否合法签订劳动合同？
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不合法。根据相关法律法规规定，公确认劳动关系后，用人单位应在一个月与员工签合同，公司未与员工签订劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签订正式劳动合同，有没有半年一签订的
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可以半年一签订，因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
能委托他人签订合同吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
童工可以和雇主签订劳动合同吗
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不需要，因为童工未满16岁，童工签的合同是无效的，是没有法律依据的。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 《劳动法》...
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兼职合同和有正式工作合同可以同时签吗?
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不能。依据劳动法的规定，一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。这种情况属于违反劳动法的相关规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司的正式员工和员工签订的劳动合同，怎么办？
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劳动合同公司内容会提前填写好，没有填写的空白部分，一般是员工个人信息、工作岗位、薪资，这些员工和公司...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
雇主能和有正式工作的人签订劳务合同吗？，律师怎么看
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗？n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同： (一)期限方面的区别：劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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护工与雇主不签订劳动合同能随时走人吗
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虽然没有签订合同雇主也给你支付工资啦不想干，提前说，便于及时找他人与你结清工资换位思考看问题...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣签三次合同能正式吗
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你与派遣公司签订二次固定期限劳动合同后，就已经具备了可签订无固定期限劳动合同的资格。只要你提出，公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇主没和员工签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同违法。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同的签订主体
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劳动合同的主体，即劳动法律关系当事人，具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到雇主能和有正式工作的人签订劳务合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期跟正式工作合同能一起签订吗？
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1、试用期合同和正式合同是一起签的。 2、法律依据： 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者可以和雇主签劳务合同吗？
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可以签订劳务合同。但需要注意的是，相关法律确定劳动关系成立的三个标准是：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团
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A签订的是正式合同吗
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安邦保险的所有员工都是正式编制，签正式合同。合同试用期6个月，5年合同。不知道，你说的内勤是哪个岗位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订正式劳动合同主动辞职有没有补偿
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
合同订立的方式有哪些
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳务派遣是以什么形式与雇主签订劳动合同？
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劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同与劳动合同不同之处：1、订立劳动合同的主体不一样：前者是劳务派遣公司与...
北京在线咨询顾问团
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未签订劳务合同能和人员签劳务分包合同吗？
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劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。 与专业分包相同之处有： 1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质...
江西在线咨询顾问团
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签署正式劳务合同是正式员工吗与正式员工区别是什么
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签劳动合同是正式工吗和正式工的工资发放
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根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权...
重庆在线咨询顾问团
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这样才能同时签劳务派遣工和正式员工的合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同，之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先，正式工的档案在工作单位，即他的人事关系在工作单位，和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
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