中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
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公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询是不是法定的放假日公司就必须放假
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一般的我国规定的法定假日七夕不是法定节假日。 是西方的情人节。虽然七夕是中国的情人节,但是也算不上主要的节日,因为情人节只是少部分人过,毕竟不是所有人都喜欢这种不切实际的浪漫。所以不会放假。法定假日七...
广东在线咨询顾问团咨询我>>广西三月三公司不放假是不是违法的
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广西三月三公司不放假违不违法,需视情况而定: (1)如果公司三月三不放假,按规定支付延长劳动时间报酬...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何举报公司不放假
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如果公司不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不放假就不上班算加班吗
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这个问题如果从法律层面上讲,占用了你的时间,应该算加班费。但是从健康考虑,公司的作法也是为了员工考虑。其实公司完全可以不要求做早操。建议你换个角度思考这个问题。如果我是这家公司的法律顾问,会建议单位咨...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行放假不给员工工资是不是犯法
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劳动者付出劳动获得报酬没有争议,有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子,认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安(昆明)律师事务所尹雪佳律师以案说...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日公司不放假如何处理
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法定假日公司不放假怎处理方法如下: (1)可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>公司员工请假不批是否违法
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当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的,除此之外的请假不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司放假不发最低工资可以吗
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公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资,这是用人单位的义务。根据相关法律规定,用人单位应当及时发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆放假公司不休息违法吗
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国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司中秋不放假违法吗
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公司中秋不放假,不违法,经员工同意可以安排员工在中秋节加班,并且应当依法支付加班工资,强迫员工加班或不支付加班工资是违法的。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不放假在法定节假日就不给加班费吗
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工放假不能超几个月
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未超过一个工资支付周期(最长三十日)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司放假多久才违法
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公司给员工放长假,如果这假期工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了劳动法。可以向当地劳动监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询清明假期,公司不放假,合法吗
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1、清明假期不放假,安排劳动者加班的,应当给予加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节公司不放假公司可以开除员工吗
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依据我国相关法律规定,中秋节公司因法定原因不能放假,劳动者自行放假,如果是严重违反了公司规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果公司不放假,又不按规定支付工资的,劳动者自行放假是不能解除劳动合同的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直放假算违法吗
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单位长期放假,那么单位是需要支付员工基本工资的,不得低于当地最低工资标准。如果单位有支付工资,那么是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工作不佳公司给没有发放放假工资,合法吗?
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假, 也不给员工发放工资, 怎么办呢?
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
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