不辞退公司,公司又不同意怎么办,
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司放假一年后,公司再辞退员工,怎么赔偿
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若您遇到公司因无合法缘由而辞退的情况,请不必担心,我们有法律为您撑腰!根据相关法规,此类情况下,贵司...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司故意放假又不辞退员工怎办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退后公司赔偿后又不给员工怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司说辞退我又不辞退了怎么办
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公司说辞退当事人又不辞退了采取的措施如下: 1、了解公司规定。您需要了解公司的规定和流程,了解公司是...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司放长假后辞退员工补偿标准
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可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司故意放假又不辞退员工怎办,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司想辞退员工,又不给辞退说明书,多方为难员工怎么办?
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你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁,但在于你是否愿意离开你所在公司。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假一年后,公司再辞退员工,怎么赔偿
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若您遇到公司因无合法缘由而辞退的情况,请不必担心,我们有法律为您撑腰!根据相关法规,此类情况下,贵司应以双倍金额支付赔偿款。关于经济补偿金的计算方式,是按照您在该公司的服务年限来定的,每满一年,便可获...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司故意放假又不辞退员工怎办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在病假期间公司不批辞退员工怎么办
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不能。如果员工处于法定医疗期内,单位是不能辞退员工的,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降薪调岗,本人不同意,公司又不辞退怎么办?
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司故意放假又不辞退员工怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故辞退并赔偿,怎么办,员工不来公司公司不给
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不同意公司人员怎么办
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司; 2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据,比如没按照规定给劳动者缴纳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司员工要辞退怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不能辞退这类员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想辞退员工又不赔偿员工该咋办
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1、如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行,比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我想不辞退可是公司又不同意怎么办?
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1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司; 2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据,比如没按照规定给劳动者缴纳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪不同意公司又不辞退怎么办
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降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司故意放假又不辞退员工怎办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让上班又不辞退怎么办
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工, 员工不同意, 公司强制员工离职
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不辞退采取放长假
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公司不辞退员工,员工想要离职的,提前30天通知用人单位就可以。 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
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