公司让员工补签劳动合同是否可以

员工和公司签劳动合同，劳动合同可以代签吗

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保险公司的代理人签定的都是代理合同，并非雇佣合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度，而且迟到、请假、旷工都要罚钱。代理人并不享受公司正式员工的福利待遇，也享受不到社会保险。有些保险公司在代理人入职时...

劳动合同公司是否可以拒签？

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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的，视为...

是否可以随便要求分公司和员工签劳动合同

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分公司依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照的，可以受总公司委托与劳动者订立劳动合同。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖，不具有法人资格的分公司。...

员工劳动合同到期公司不续签合同，员工可以要求公司续签劳动合同吗

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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第...

签了一份劳动合同，公司让员工签字，可以拒绝吗

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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...

2022年公司是否可以跟员工签劳务合同

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1、可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。 2、劳务合同是作为独立经济实体的单位...

公司不签劳动合同, 员工对方是否要有补偿?

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参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...

公司不签劳动合同，员工辞职可以吗？公司不和员工签劳动合同怎么办

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作为劳动者，应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位，不管用人单位是否同意，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系，但此种方式解除劳动关系，可能得不到...

员工产假期间公司不与员工签订劳动合同是否可以要求公司给予补偿呢

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1，你那个员工合同的具体内容很重要，如果那要是一份劳动合同（规定了您的工作性质，待遇之类的），那就不会有下面的赔偿。如果不是一份劳动合同，那么根据08年1月份生效的《劳动合同法》规定，不订立书面劳动合...

劳务派遣员工合同到期公司不续签合同, 劳动者是否可以要求公司续签

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首先，你是派遣员工，对于该类用工模式，一般不与实际用工单位发生劳动关系，劳动者与派遣公司发生劳动关系，对于事业单位（实际用工单位）提出满9年后不再续签，可能指的是与你派遣公司他们双方不再续签，非直接针...