与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少？
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1．支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿n2．如果没提前...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司开除员工怎么赔偿，如何赔偿，公司开除员工
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
签了一年的合同被开除公司如何赔偿
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你是什么时候入职？具体在什么岗位？有没有签订劳动合同？针对现在的情况，你知道可以主张哪些经济补偿吗？ 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的，我建议你先和公司领导层沟通，如果确定沟通无果，但实质性侵...
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签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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给调动分公司了，员工与分公司签合同劳动关系如何？
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分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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员工与公司解除劳动合同如何赔偿？员工被公司辞退，补偿金如何计算
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工...
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公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团
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公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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与公司签订了无固定劳动合同被裁员应该如何赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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干了一年没签劳动合同公司被开除了，公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
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遇到员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司一年没签合同，公司开除员工，什么赔偿
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
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与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少？
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1.支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资...
吉林省在线咨询顾问团
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在公司工作了一年多，签了三年劳动合同，公司面临裁员时，应该如何赔偿？
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劳动者在用人单位违约解除劳动合同时，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有过错...
山西在线咨询顾问团
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合同签了三年公司辞退如何赔偿
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合同签了三年公司辞退依法赔偿。 如果合同没有到期被公司辞退，就算是违法解除劳动合同这种情况，劳动者可...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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签了劳动合同,公司可以随便开除员工吗
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有与员工签订劳动合同，把员工开除能获得赔偿吗？
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用人单位只有违法解除，才需要向劳动者支付；按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同，需要支付经济补偿金。劳动者因为给造成损失，损失较小的以及因不可抗力的不符合法定解除合同条件，属于违法行为；因严重...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工被公司开除后，如何得到公司赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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公司签三年劳动合同
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根据劳动法规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工工伤被公司解除劳动合同赔偿如何计算
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工伤治疗期，公司是不能以任何理由辞退工伤劳动者，如果在工伤治疗期结束后，因为员工违反厂纪厂规的扣押根据情况解除劳动合同，解除劳动合同时应该给予劳动者进行工伤期间的一次性工伤医疗补偿，和一次性工伤就业补...
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与公司签订了无固定劳动合同被裁员应该如何赔偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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