与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
图文22人已浏览
1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和公司签订的三年合同,公司现在要裁员,
图文13人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了合同三年被公司裁员公司要赔多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,832人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,269人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
问答584人已浏览
1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿
图文23人已浏览
可以要求相应的经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签三年公司裁员有什么补偿
图文140人已浏览
劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同三年被公司裁员公司要赔多少,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
视频1,495人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
视频3,266人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,826人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司合同后三年公司要裁员
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,公司要补偿多少,合同没签,公司
问答584人已浏览
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同三年被公司裁员公司要赔多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同半年工作了三薪没有,公司赔付我多少
图文16人已浏览
如果无法协商,人社局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签三年合同遭公司裁员应该怎么样赔偿呢
图文4人已浏览
用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年合同公司要解除我需赔多少
图文161人已浏览
经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
视频7,388人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
视频3,280人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了合同三年被公司裁员公司要赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签订的三年合同,公司现在要裁员,
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年没签合同公司要赔偿多少
问答584人已浏览
根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下:未签订劳动合同的双倍工资,一个月的经济补偿金!声明:以上是重庆XX网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同被裁员要赔偿吗
问答584人已浏览
按照你的工作年限计算,每年一个月的经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方公司违约要赔偿多少
图文17人已浏览
三方协议违约金赔偿标准如下: 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在公司工作三年半,裁员给多少
图文210人已浏览
用人单位无故裁员的,是应当向劳动者支付其经济补偿金的,劳动者工作了3.5年,用人单位应当支付4个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
视频7,215人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,719人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司干了一年半公司裁员了现在前一年签合同了
问答584人已浏览
因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工一年合同,赔多少。三年合同赔
问答584人已浏览
员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同三年被公司裁员公司要赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司没签合同被裁员可以赔偿吗
图文9人已浏览
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,736人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员如何赔偿, 公司裁员要给多少补偿
问答584人已浏览
公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我辞退公司签了三年合同能赔偿我多少
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询