半年多少个工作日
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半年工作日平均为一百三十天,年工作日平均为二百五十天。标准工作日是指法律规定的、普通员工在正常情况下...
签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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被公司裁员能赔多少
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公司解散员工赔偿多少
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公司裁员我在工厂上了三年差不多多少钱
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这个要看工厂以什么理由辞退你,如果是因你严重违反公司规章制度,那么工厂是可以依法解除劳动合同的,但如果工厂无理辞退你,或者涉嫌违法辞退,那么你可以主张违法解除赔偿金的。标准是平均工资3个月2倍。...
公司裁员是减少工作人员工资吗
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公司减少招人不是裁员。裁员指经济性裁员,用人单位在法定的特殊情形内依法进行的集中辞退员工的行为。裁员...
在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
不明白,就问一问
在公司工作三年半,裁员给多少,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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新公司给员工交社保流程
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公司裁员员工年休假未休公司给发多少工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资,单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
公司裁员有没有补偿,一年半的工作
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可以得到经济补偿金,经济补偿金的计算要与你工作年限有关,具体参照下面的规定计算。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位...
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公司半年没给员工交社保怎么办
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可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向...
工作三年没交社保公司可以多少赔偿
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
工作一年了,公司给员工放假,员工不去,算不算公司
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公司放假当然算全勤了,还有国家规定的么休。除非你有病假,事假那是不能全勒的。这里是否认定为全勤,在具...
公司诈骗员工判多久
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员15年累计应该给员工多少工资
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若经济性裁员,每工作一年补偿一个月。若单位单方违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,标准每工作一年赔偿2个月。...
本人在工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿
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经济性裁员,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
2022在公司工作13年怎样赔偿,公司裁员。
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用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的,还需要向您额外支付一个月的工资(作为代通知金)。...
工作两年被开除公司会给打多少分工资
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可以获得两个月的工资作为经济补偿金。因为法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
公司裁员给员工的年终奖怎么样计算
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公司裁员,若没有违法辞退情形的,应该支付员工经济补偿,经济补偿按职工在本单位工作的年限确定,每满一年...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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被公司裁员了有赔偿吗
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公司裁员四年工龄能给多少钱补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直...
工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
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是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
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问在公司工作20年后在企业辞职要给员工什么补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者在企业工作20年了辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按...
上市公司裁员怎么赔偿
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在公司工作一年因过多离职裁员员工有补偿吗
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
在工厂工作一年被裁员补偿多少?
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补一个月工资,工资标准为前十二个月平均工资。...