本人在工作5年,现公司要裁员,该要多少赔偿

大家都在问查看更多

• 问现在公司要裁员赔偿标准大约是多少
  

  裁员补偿标准：经济补偿一般根据劳动者在用人单位工作的时间计算，标准为每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。

• 问公司裁员要赔偿多少？
  

  公司裁员的经济补偿： 1、合法裁员的经济补偿根据经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、不合法的裁员的经济补偿一劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司裁员要赔偿多少
  

  公司裁员补偿金要分三种情况给：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，2.符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+13、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  被公司裁员能赔多少

  1,013人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,525人已观看

• 1'24
  工厂要裁员怎么赔偿员工

  1,101人已观看

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  648人已观看

相关普法查看更多

• 
  在公司工作三年半,裁员给多少

  219人已浏览

• 
  现在公司裁员需要补偿工资吗

  102人已浏览

• 
  在公司工作10年，被辞退要赔偿多少钱？

  317人已浏览

• 
  公司现在裁员，应该怎么补偿员工

  98人已浏览