签三年合同干满三年裁员补偿金多少
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合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了合同三年被公司裁员公司要赔多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同签三年公司裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询三年没签合同公司裁员怎么赔偿
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单位的做法违反《劳动合同法》,可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;有无缴纳社保、拖欠工资的情形,可以基于未缴纳社保或者拖欠工资解除劳动关系主张经济补偿金(一...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同签订三年裁员我要赔偿么
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合同签订三年裁员的补偿标准是:属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿
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没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签三年公司裁员有什么补偿,律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三年合同后被裁员怎么补偿
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劳动者与用人单位之间签订过劳动合同,用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同公司裁员会有补偿吗?
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没签合同公司裁员的情况如属实,可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资及一个月的违法解除劳动合同赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签三年公司裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么公司签合同是三年
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么公司要签三年的合同
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1、企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员与第三方签劳动合同合法吗?
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公司让解除劳动合同跟第三方签合同,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同签三年公司裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三年合同,裁员,单位补偿怎么算
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劳动者与用人单位之间签订过劳动合同,用人单位是不可以随便裁员的,如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订三年裁员究竟如何补偿
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属于经济性裁员的,用人单位支付三个月工资的经济补偿;属于违法裁员的,用人单位支付六个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订合同被裁员有补偿吗
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未签订合同的,有补偿。虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位形成了实际劳动关系。用人单位应当按照被裁员在本单位工作的年限支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对于被裁员没有签合同有没有补偿
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没有签劳动合同被裁员,用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;同时用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司裁员员工签劳动合同有有社保怎么补偿
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公司裁人,应当支付劳动者经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,公司要补偿多少,合同没签,公司
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签三年公司裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在合同到期后裁员如何补偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询我没签劳动合同被公司裁员,我有什么补偿吗?
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期公司不续签有补偿吗?
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一、三年合同到期公司不续签有补偿吗 依据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同到期后,除单位提高劳动报酬或劳动条件、劳动者拒绝续签的,单位应当以劳动者在单位工作年限为基础支付经济补偿金,计算标准如下:劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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