劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司被裁员,员工没有签劳动合同,公司给我发工资吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>与劳务公司签订合同有工伤没有
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有工伤保险,劳动者与劳务公司签订劳务派遣合同的,用工单位也应当按照与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有到期, 公司要求解除劳动合同, 员工有没有补偿金
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有,用人单位提出解除劳动关系,劳动者同意的,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与公司未签订合同有没有什么赔偿
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与公司未签订合同有赔偿,补偿数额是劳动者工资的两倍;根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳务合同开除员工会给补偿金吗?
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没签订劳务合同开除员工没有补偿。劳务合同不属于劳动合同,任何一方都可以随时提出解除劳动合同,不存在经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同,公司裁员把我辞退,能否获得劳动补偿
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,被公司辞退,有什么补偿金?
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用人单位应该自用工之日起一个月内签订劳动合同,未签订劳动合同的从第二个月至第十二个月支付双倍工资,自第十三个月起视为已订立无固定期限劳动合同。所以单位应该支付你从08年3月6日起至09年2月5日这11...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司重新签订劳动合同合法么
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在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自知没有签订劳动合同却不找人事补签
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用人单位劳动合同丢失员工不愿意补签,用人单位可以和劳动者协商解除劳动关系,依法结清劳动者的合法工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同, 又没有提出劳动仲裁, 公司会得到什么补偿
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司股东与公司50人没有签订劳动合同
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律师好我们一起出资成立有限公司,注册资金50万,并且出资人全部在本公司工作,前几年公司与我们股东签5年劳动合同,而董事5人自己没有签合同,最近听说我们20几个股东劳动合同到期有的人要终止合同,(所谓有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签劳动合同, 为什么员工还一直有
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“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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