公司与员工的劳动合同到期后不签合同有赔偿吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同到期,公司不续签,员工能得到赔偿吗?
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只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。 《中华...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同到期员工不同意续签,公司要求员工不续签合同,有没有补偿
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答:依据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后公司没有续签,但员工仍继续工作
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合同到期后公司没有续签但劳动者继续工作的,可以要求经济补偿。根据相关法律规定,合同到期后,劳动者一直...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与公司合同到期后,员工不续签的,有赔偿吗?
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劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同签订后没有到期, 公司要求解除劳动合同, 员工有没有补偿金
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有,用人单位提出解除劳动关系,劳动者同意的,应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,公司辞退员工后公司却不续签合同
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合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
9月劳动合同到期,公司没有续签劳动合同
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一般劳动合同到期以后,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同公司有补偿吗?
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你好,你咨询的公司不续签劳动合同补偿金吗是公司给吗,这个经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限,每满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗
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劳动合同到期劳动者不续签是否需要给单位补偿分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签公司要解除劳动合同员工应该得到什么补偿
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工怀孕后劳动合同到期公司有权不续签吗
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孕期劳动合同到期的,可以不续签劳动合同,但是不能立刻终止劳动合同,合同应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和劳动者自行协商即可。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司需要支付补偿金吗
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劳动合同到期员工不续签,是否有补偿金要看具体情况; 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍不续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限劳动合同到期公司不续签是否有补偿
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固定期限劳动合同到期,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期,员工没有续签,公司能解除劳动合同吗?
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司没有续签
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没有续签劳动合同是可以要求单位支付经济补偿金的;单位无故解除,劳动者可以要求其支付经济赔偿金。 我们需要先了解案情,了解您的具体情况。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后公司不予续签该如何补偿
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劳动合同到期后公司不予续签需要支付经济补偿金。按照劳动法第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期,公司不和员工续签劳动合同需要该怎样补偿员工
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司续签合同之后没有劳动合同有补偿吗?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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