劳动合同到期未续签员工可否得到补偿
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情...
劳动合同到期,公司不与员工续签,如何补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期员工不续签有补偿吗
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劳动合同到期不续签需要补偿员工吗
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当事人在劳动合同到期后不续签,如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的,需要按照劳动者的工作时间支付经济补偿金。但是如果是劳动者不续签的,那么不需要补偿。...
合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
员工不续签合同还需要不需要补偿
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后,劳动者仍然要求...
不明白,就问一问
劳动合同到期不续签需要补偿员工吗?,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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员工的劳动合同到期不续签需要补偿员工吗?
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。...
劳动合同到期不续签要给员工补偿吗
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如果是因为劳动者个人的原因不续签劳动合同的,用人单位是不需要支付其经济补偿金的,公司因名称、法人、工作地点变更是不影响劳动合同的履行的。 《劳动合同法》:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
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到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
员工无法办理续签劳动合同要补偿吗
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劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看: 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳务合同到期后不续签有补偿么
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同到期员工不续签需要支付补偿金吗?
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劳动合同到期员工不续签,是否有补偿金要看具体情况; 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍不续签的,不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位要支付经济补偿。...
劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期
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劳动合同到期的,双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的,需要给予相应的经济补偿。如果劳动者不续签,用人单位在特殊情况下需要给予补偿。那么,劳动合同到期的个人不续签补偿是怎样的呢?如果...
劳动合同到期不续签需要补偿吗
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除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,否则,劳动合同期限届满,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月...
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
劳动合同到期公司忘签补偿能不能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。...
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员工自己不续签有补偿吗
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合同期到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期,不续签需要补偿吗?
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
劳动合同到期员工不续签有补偿吗?
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合同到期后,单位不续签的,除非单位提高或维持原劳动条件,员工拒绝签订的,单位都应当支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二...
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员工的劳动合同到期有补偿吗
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员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降...
合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签员工有补偿吗
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当事人在劳动合同到期后不续签,如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的,需要按照劳动者的工作时间支付经济补偿金。但是如果是劳动者不续签的,那么不需要补偿。...
劳动合同到期员工不续签有补偿吗
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用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资;劳动者有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签违法行为的,应当支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个月...