劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同到期没续签，没有劳动合同请问劳动合同期限多久？
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劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
9个月没签劳动合同怎么赔
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单位要是从给你上班那天起，过了一个月还没和你签一份书面合同的话，就要多付你两个月工资哦！而且他们如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有续签
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
9月劳动合同到期，公司没有续签劳动合同，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签劳动合同，但是劳动合同到期了，没有走
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同没有续签但是劳动合同到期了公司要解除劳动合同有什么补偿
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没签合同应支付1年的2倍工资，补缴社会保险，3个月经济补偿金 劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人...
安徽在线咨询顾问团
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怀孕合同到期公司不续签怎么赔偿没有劳动合同
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在涉及女职工怀孕的情况下，若其与用人单位所签订的劳动合同已届满期，而企业并未选择续签该合同，则应将合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签，具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签，需要进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到9月劳动合同到期，公司没有续签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同，而且到这个月到期的，单位不续签合同的，那么要按照劳动合同法规定，支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团
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用工合同到期没续签劳动合同公司有补偿么
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用工合同到期后不续签是否有补偿，要根据具体情况而定： 1.如果员工合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意继续签约，则是不用给予赔偿的； 2.如果员工合同到期后，用人单...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同没有到期，自动续签吗？
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未续签劳动合同不是自动续签。如劳动合同中没有默认的继续条款，则不能自动继续，劳动关系终止。此时，如果双方继续履行，视为未签订劳动合同的用人单位，劳动者可以随时向用人单位提出辞职申请，并在一个月以上不满...
宁夏在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的，劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司当月没有签劳动合同
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入职一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年视为无固定期合同 五险，可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金，目前没法律规定必须交，如果单位所在地有地方规定，可以依据相关规定去公积...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司没续签，员工离职, 公司要收回劳动合同, 合法吗？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
江西在线咨询顾问团
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签了劳动合同，劳动合同没到期，终止劳动合同的条件
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问，劳动合同到期没有续签，公司要签正式合同吗？
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根据你提供的内容，作以下回答： 1、劳动合同到期终止，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终...
山东在线咨询顾问团
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公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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