签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同签了三年公司辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询三年合同签了自然辞退公司赔偿金吗
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协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准...
青海在线咨询顾问团咨询我>>美吉姆合同公司签了两年,快要辞职了,该如何赔偿
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主动辞工,还能得到赔偿的,在法律中只有以下几条:劳动者提议解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签了三年公司辞退如何赔偿,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了三年劳动合同后辞退公司是要赔偿还是要
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1、支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n 2、如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同过了两个月,辞退如何赔偿?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签了三年公司辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同一个月被公司辞退,公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了平装外包公司合同,职工被公司辞退有何赔偿
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有补偿。外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果跟公司签了三年合同
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跟公司签了三年合同,劳动者提前走一般不需要向公司赔偿,但劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同签了三年公司辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司签了三年合同被辞退要赔多少工资
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿
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公司违反劳动合同的约定,应当按照劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定赔偿的数额。如果在劳动合同中约定了违约金的计算标准,那么用人单位也可以按照劳动合同中的约定计算违约金的数额,并且向劳动者支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了三年合同后如何离职
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和公司签的三年合同,是能辞职的,只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。但是,违法解除合同的,需要赔偿因为违法解除合同给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司外包合同签了,被辞退,公司能赔偿吗
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签了三年公司辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同提前被辞退补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司签订三年合同就辞退合同有补偿吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同,公司只用一年就找借口辞退,怎样赔
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协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准...
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