劳动合同签了三年，一年后公司辞退，公司该补什么
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单位无故辞退的，工作满一年支付一个月工资作为补偿...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
合同三年做了一年辞退如何赔？
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一、因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者患病或者非因工负伤，...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了五年只做了一年就辞退了怎样赔偿
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如无重大过错，公司单方节约，要提前三十天或补偿一个月工资，然后每工作满一年补一个月工资，零头超过半年按一年算，零头不超过半年的补半个月...
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签合同三年,被公司辞退,怎么处理
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签合同三年，被公司辞退处理方法如下： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付经济补偿标准...
唐玉娟律师|
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公司只签了一次合同就和我半年签一次合同，这
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
签了三年合同，公司只用一年就找借口辞退，怎么赔，律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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三年签的三年合同签三年公司辞退
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合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违...
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才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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签三年合同做了一年就被公司解除劳动合同了怎么办
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如果公司属于无故解除劳动关系，那就属于违法解除劳动合同，依法应向你支付相当于一两个月工资的赔偿金...
吴莉律师|
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工作三年只有第一年签了合同现在就烦了
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可以。合同到期后，公司没有续签合同。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
张神兵律师|
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劳动合同一年一签，请问三年后公司辞退会给什么赔偿
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用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应...
吴莉律师|
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师|
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遇到签了三年合同，公司只用一年就找借口辞退，怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年合同签了自然辞退公司赔偿金吗
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协商解除劳动合同，你可以要求单位补偿，可要求2个月工资，具体以你们协商一致为准...
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签了三年，一年后辞退，公司该补什么
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单位无故辞退的，工作满一年支付一个月工资作为补偿...
广西在线咨询顾问团
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公司辞退员工一年合同，赔多少。三年合同赔
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员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
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和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办？
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单位违法解除劳动者的，可以申请劳动仲裁要求单位支付相应补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在一家公司就签了一年合同，做了三年，这样合法吗
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在应当签订而未签订劳动合同的第一年，您是可以向公司主张双倍工资的，一年以后，视为双方签订了无固定期限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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在公司签订三年合同就辞退合同有补偿吗
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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签了三年的合同就要被公司辞退能有补偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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遇到签了三年合同，公司只用一年就找借口辞退，怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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跟公司签了三年合同被辞退要赔多少工资
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
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在工厂上班签合同签了两年就被公司辞退了怎么办
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你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
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