签三年合同，工作不满半年，公司辞退，如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，公司不续签合同的补偿标准
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司三年没续签合同能赔偿吗
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1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。...
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如果合同3年期满了，公司不愿意续签。
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合同期满，因单位原因不续签合同，单位应当支付经济补偿金，一年一个月的工资，即3个月的工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三年期满，公司没有续签劳动合同怎么办
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三年合同到期，单位不续签的，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，三年合同期满公司不续签，如何赔偿，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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工作满三年了，公司不续签了，怎么赔偿？
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不续签劳动合同有赔偿吗根据我国《》的规定，除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具...
辽宁在线咨询顾问团
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工作满六年，公司为签合同，如何赔偿
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同...
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劳动合同三年期满，公司解约，怎赔偿？
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2022年，刚签三年合同，不说赔偿就说要拆
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赔偿标准需要根据证据而定，就是同一市场的商户，赔偿标准也会不一样，这涉及到各自商户的合同约定，装修的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司合同签三年不做满会怎样
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如果在试用期里，就没事，如果已经过了试用期，要看这个合同是怎么规定的了，完整的劳动合同中应该有关于一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
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遇到2022年，三年合同期满公司不续签，如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年不满试用期被公司裁员如何赔偿
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劳动者在试用期的，用人单位是有权解除劳动合同的，但解除劳动合同有一个条件，就是在试用期的劳动者不符合录用规定的； 而法律对怎样认定劳动者不符合录用规定并没有作出说明，所以如果就试用期解除劳动合同问题产...
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签三年合同遭公司裁员如何赔偿
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
台湾在线咨询顾问团
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14年，合同期满，不再续签，根据如何补偿？
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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算...
香港在线咨询顾问团
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三年合同不续签是不是赔偿了
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劳动者与用人单位签订的三年期的劳动合同到期的，如用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的，双方的劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年，工作一年三个月未签劳动合同如何赔偿
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申请劳动仲裁维权...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
租期不满续签如何办理公司合同
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作为房东，不论租房合同有没有约定房屋不续签就要提前通知，在房东不打算给租客再续签，的确要提前一至两个月通知对方，使租客有个准备及心理缓冲期。而且这样自己也不失礼...
陕西在线咨询顾问团
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2022年工作满十年公司不续签补偿怎么办
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资...
浙江在线咨询顾问团
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遇到2022年，三年合同期满公司不续签，如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年之后公司不续签劳动合同需要赔偿吗？
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公司在三年劳动合同到期后不续签的，劳动者可以要求经济补偿，公司需支付三个月工资的经济补偿。但公司维持...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验在线咨询
连续工作满十年单位不续签合同公司有赔偿吗
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连续工作满十年，劳动合同到期的，用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
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三年合同期满后公司补偿
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你的算法不合理的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位...
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