工作三年，给辞退没签合同，有补偿么．我在
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可以按工作年限要求支付经济补偿，我在虎门办理过几起这样的案件，详情来电本申请仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我如何办
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公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对工作三年没有签劳动合同，公司辞退我，该如何赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同
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你已经工作三年，单位没有和你签订劳动合同，那从你入职满一年开始，就视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同。关于社保，因牵涉到国家统筹帐户，劳动仲裁和法院均不予受理，你只能向劳动监察部门举报，要求单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
公司未签劳动合同辞退我该如何维权
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劳动者在用人单位工作，势必会与用人单位签订劳动合同，这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在公司工作2年了，公司没有签订劳动合同如何办
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1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录； 2、有关凭据方面，录...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作三年没有签劳动合同，公司辞退我，该如何赔偿？，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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在公司工作一年半被辞退, 没有签劳动合同, 公司应该给我什么补偿?
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公司辞退我会不会赔偿金分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任...
山东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同工作第六天被公司辞退，我需要赔偿吗
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是否赔偿取决于具体情况： 1、如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，没有赔偿； 2、单位无故辞退劳动者的，属于非法解除劳动合同，应当依法向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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公司辞退我没有续签合同，公司应该怎么赔偿我
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单位非法解除合同，可以跟单位协商，要求赔偿金。协商不成，可以采取以下方式： 1、可以申请劳动仲裁。劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我在公司干了三年没有劳动合同辞退我。能要补偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司突然辞退员工如何赔偿没有签合同
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1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算：经济补偿金按员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
遇到工作三年没有签劳动合同，公司辞退我，该如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作两个月没有签劳动合同, 公司要辞退我, 我该怎么办?
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可以找工作，但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，属于自动离职，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...
海南在线咨询顾问团
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工作了4年公司签了劳动合同无故辞退我如何办
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公司突然要辞退的，可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果违反劳动合同法的规定辞退，应向劳动者支付赔偿金，赔...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同后8年没工作被辞退如何赔偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖北在线咨询顾问团
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公司要辞退我，但是没有签劳动合同
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超过一个月没有签订劳动合同应该获得双倍工资的赔偿。 1、关于不与劳动者签订劳动合同，需要支付二倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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家人工作后没签劳动合同，没有合同辞退赔偿有的吗？
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只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。根据辞...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司工作一年半, 有劳动合同没有续签, 现在公司辞退我该怎么办？
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由于您在这家单位已经工作超过一年的时间而且单位仍然没有和您签订劳动合同，根据劳动合同法的规定，您现在应该视为和单位已经是无固定期限的劳动合同关系，单位不可以随便解除你们之间的劳动关系。如果单位将您辞退...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同年限三年没有工作证就辞退有赔偿吗
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资，以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在公司工作五年，公司没签定劳动合同我应该如何办？
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现在是否离职，未签订劳动合同可以要求公司支付11个月的双倍工资。...
江西在线咨询顾问团
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2022年员工没签劳动合同被辞退如何赔偿
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团
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