劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我和公司未签劳动合同是否有权直接辞退
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公司没签劳动合同就辞退了有补偿。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未签劳动合同辞退我该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有合同被辞退,未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权?
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何索赔刚签完劳动合同就被公司辞退
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被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未签劳动合同辞退我该如何维权,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询合同到期不续签,公司公司要辞退我,劳动者怎么维权?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后公司以严重错误辞退我,我应该如何维护自己的权益?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方依法解除劳动合同后,劳动者想返回原单位工作,劳动者需要主动联系用人单位的人力资源管理部门,充分表达劳动者想回去工作的意愿,经用人单位同意的,劳动者可以重新办理入职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未签劳动合同辞退我该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内公司辞退我 我该如何要求补偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司未签劳动合同辞退我该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作已一年半,没签劳动合同被公司辞退,我该怎么维权
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1、先进行协议解决问题,协议不成的情况下可以申请劳动仲裁。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗位合同未到期遭辞退,我该如何维权?
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如果公司没有充足的理由将你辞退,则公司属于违法解除劳动合同,应该承担给付双倍经济赔偿金的责任(按照你的工作年限,一年支付2个月工资作为赔偿金);你也可以选择要求公司继续履行合同。若公司与你协商解除劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如果被公司辞退,应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同劳动者怎样维权
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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 第 1、和老板协商解决; 第 2、当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退我合同未到期,该怎么赔偿
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根据我国法律规定,合同未到期,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询承包商合同违约如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签订劳动合同,公司辞退员工,工资该如何分配?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年从公司辞职未签劳动合同怎么维权
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没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。 如果用人单位不予赔偿的,劳动者可以去劳动行政部门申诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未签劳动合同辞退我该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>宅基地转让合同如何维权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订,公司要辞退你,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同,员工如何维权,被公司辞退应该怎
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您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
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