厂里有书面通知我，我没有签收辞退我合法吗？
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如果证据确凿、理由合法，员工是否签字不影响开除的效力。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据；也要考虑自己工作期间有无过错，如果无过错辞退的话，你可提起劳动仲裁索要...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳动合同的辞职通知书
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写明因为什么原因辞职哪天辞职就可以，最后签名签写辞职信日期。即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司辞退是否有书面通知
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公司辞退员工有书面通知。如果是无过失性辞退，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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入职与公司签劳动合同未签书面谅解书被辞退怎么办
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1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可以主张11个月的双倍工资，但是需要注意一年仲裁时效。2、公司辞退员工必须具有《劳动合同法》第39条和...
山东在线咨询顾问团
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被辞退公司不给书面通知
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我仔细看了你的细说，一般这么长，又没有财富我是不会帮你的，但看了你的细说，也不容易。你的情况绝对不是那几千元钱，你称现象辞退通知还没有下来，最好去找一下你的老板。主要找他把事情讲清楚，然后保证，你再要...
上海在线咨询顾问团
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公司没有书面通知辞退我。我还能继续上班吗
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在法律上还属于劳动关系存续期间，可以继续上班。同时，你方可直接通过法律途径来要求解除劳动关系，若单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有书面通知辞退可以劳动仲裁吗
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可以。没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
湖南在线咨询顾问团
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我被公司辞退，但是我们还没有签劳动合同，公司要把我辞退，怎么办
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具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，对方可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴...
广西在线咨询顾问团
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没跟我签劳动合同单方面辞退我
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1)这种情况下，你可以去走劳动仲裁程序，要求用人单位支付你经济补偿金等相关费用。2)按照劳动合同法的规定，超过一个月不签订劳动合同的，从第二个月起到第十二个月，用人单位需要支付给员工双倍工资。3)劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同被辞退,多久仲裁有效
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一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年，自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没签合同被辞退，也没有辞退书，我可以告他吗？没有签劳动合同的吗
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没签合同被辞退，也没有辞退书，当然可以告他。 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。从辞退你开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工...
吉林省在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同，并且没有未提供劳动合同，辞退会被领取吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳...
河南在线咨询顾问团
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遇到我被公司辞退，没有书面通知，未签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以我不按流程做事，辞退我，没有签劳动合同
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿。如有意向，可来电面谈。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司没有书面通知辞退我。我还能继续上班吗
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在法律上还属于劳动关系存续期间，可以继续上班。同时，你方可直接通过法律途径来要求解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克...
辽宁在线咨询顾问团
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被公司辞退，劳动合同没有签怎么办
问答584人已浏览
1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
河北在线咨询顾问团
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