没有辞退通知书仲裁会受理吗
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若单位未按照合同支付工资或阻止员工正常上班的,可以要求公司支付双倍经济赔偿金。...
辞退员工没有书面通知算不算辞退
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只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动者提出辞职但没有提出书面形式通知用人单位可以申请劳动仲裁吗
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因为《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只...
如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的...
辞退职工的类型包括哪些 辞退没有书面通知可以吗
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一、辞退职工的类型有: 1、过失性辞退:是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞...
不明白,就问一问
没有书面通知辞退可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁可以写入职时间通知书吗
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
辞退职工的类型包括哪些辞退没有书面通知可以吗
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一、辞退职工的类型有: 1、过失性辞退:是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。 2、预告性辞退:是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知...
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劳动仲裁通知书开庭以后还可以追加吗
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劳动仲裁开庭后不能追加请求,增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。...
被迫写违约通知书可以申请劳动仲裁吗
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁。被迫签订劝退通知书的。属于因解除劳动合同发生的争议,在解除劳动合...
劳动仲裁五天没有通知是没有受理吗
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁没有提前通知, 劳动仲裁会受理吗
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只要有劳动合同,仲裁都会受理。你可以带着你的劳动合同去劳动仲裁领取申请表格。 按照劳动合同法,公司拖欠工资,劳动者有权解除合同,并要求支付剩余工资和经济补偿金。公司解除合同,没有提前通知,应该再支付相...
被公司辞退没有书面通知
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 不能随便辞退,要给你经济补偿金,你实际是什么岗位,有没有给你下达书面的通知,他们是口头通知还是? 由于你提供...
劳动仲裁可以书面提出增加仲裁请求吗
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申请人可以在举证期内,书面提出增加仲裁请求。仲裁委会在收到申请人增加仲裁请求,会从新给对方答辩期,那么可能会推迟开庭时间。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变...
劳动仲裁不受理通知书来了还可以报警吗
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劳动争支仲裁委员会不给不受理通知单,的,职工可以直接向法院起诉。...
被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁
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被迫解除劳动关系的,申请劳动仲裁的时效期间为一年。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断...
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劳动仲裁找谁
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。...
劳动仲裁后没收到通知的可以申诉吗?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭...
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁吗
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被迫签订劝退通知书还能申请劳动仲裁。...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁没有裁决书, 劳动者可以直接起诉吗
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不能,劳动仲裁未审理的,人民法院不予受理。你应当自己准备下证据,记住,最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记...
怎样申请辞退可以劳动仲裁
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对辞退有争议的,可以申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住...