公司口头辞退我不开书面辞退通知
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可以保留公司辞退你的相关证据;也要考虑自己工作期间有无过错,如果无过错辞退的话,你可提起劳动仲裁索要...
厂里有书面通知我,我没有签收辞退我合法吗?
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如果证据确凿、理由合法,员工是否签字不影响开除的效力。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,...
针对公司没有书面通知辞退我。我还能继续上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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公司口头辞退我不给书面通知
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若公司口头辞退你,不发书面通知,你应及时到劳动站投诉,保留好相关证据。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观...
我被公司辞退,没有书面通知,未签劳动合同
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司不让我上班,又没给我办理辞退手续
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属于公司违法解除劳动关系,可以去劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
公司没有书面通知辞退我。我还能继续上班吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
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我公司辞退一天还没通知通知我能得到赔偿金吗
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
厂里辞退我没有接到书面通知合法吗
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如果证据确凿、理由合法,员工是否签字不影响开除的效力。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
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公司还没有通知我就招人来顶我位置,要辞退我
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无理由辞退您可以要求公司支付经济补偿金。焕廷法律服务团队李影为您解答,如帮到您,请给予好评,谢谢!...
公司辞退是否有书面通知
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公司辞退员工有书面通知。如果是无过失性辞退,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符...
不来上班的员工怎么辞退
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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公司主动辞退我,但我没提前通知公司我还能得到赔偿金吗
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
公司以我旷工为由辞退我,但是没有书面通知,我可以直接走他处理吗
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如果没有书面通知(需要用人单位盖鲜章),你就当什么事者都没有,按时上下班,否则用人单位说没有让你停职,是你自己不来上班,按旷工处理,你的麻烦就来了。日子一长,累计旷工多少日,用人单位真的可以让你走人了...
公司辞退我已有三个月,为何还继续给我上保险
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是不是劳动合同中有约定,还是给你补交之前没有办理的保险...
但是现在公司没有给我辞退通知书,我该怎么做呢?
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可以要求公司出具书面的辞退通知,可以申请仲裁要求违法解除的赔偿金...
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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公司让签辞退涵我没签还用上班吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
2022公司不让我上班,又没给我办理辞退手续
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属于公司违法解除劳动关系,可以去劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。...
遇到公司没有书面通知辞退我。我还能继续上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期不想上班,也没有假条,公司能辞退我吗?
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首先我也是哺乳期女性。我很理解你。但是,根据我国法律规定的,顺产休假只有3个月,剖腹产4个月,这几个...
证书上没有钢印国家能承认吗
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劳动合同还没有签,但是我在公司上班,公司辞退我,我能要求公司赔偿
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
我公司不让辞退我,我辞职是一个月没有通知是这样吗?
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如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿; 如果签订了劳动合同,单位按《...