我和公司未签劳动合同是否有权直接辞退

公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权

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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...

未签劳动合同公司直接辞退员工，补偿标准是多少

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1、未签订劳动合同的情况下，用人单位无故辞退，应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无...

公司和我签了劳动合同，但是我想辞退

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1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单...

劳动合同法辞退补偿金能否直接给公司

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不能，单位劳动合同的，经济补偿金应当按照法律规定发放，可以适当暂缓，但时间没有具体规定。 如果员工没有交接工作，因此给单位造成经济损失的，单位可以要求员工赔偿，但不能以此为由扣发补偿金。 建议协商解决...

和公司签了劳务合同，可以直接和公司签劳动合同吗？

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根据我国劳动合同法的有关规定，劳动者只能与用人单位或者劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能同时签订劳务合同和劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立...

未与XX公司解除劳动合同，可否直接再签订劳动合同

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很好兴为你解答。单位是应当签订的，但如果劳动者有下列情形则能够排除： 第三十九条【用人单位一方解除劳动合同（过失性辞掉）】劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符...

和公司签合同能直接辞职么

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1、员工和公司签了合同后还能辞职。 2、员工提前三十日书面向公司发出辞职通知的，或者在试用期提前三日向公司发出辞职通知的，到期后能够与公司解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...

我和公司签订的劳动合同，辞职了，公司会把我辞退吗？

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1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单...

没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？

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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...

未签劳动合同被公司辞退如何赔偿，未签劳动合同如

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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...