试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>2023试用期不合格辞退程序
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对试用期不合格辞退通知是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期员工辞退通知书格式?
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xx女士/先生: 感谢你入职以来对公司的贡献。 依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:____年____月____日至____年____月____日)对您进行了考核。由于您的考核结果不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞退用不用书面通知
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试用期期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时辞退,不需要提前通知。为抑制部分用人单位恶意...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期不合格辞退离职证明
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试用期不合格辞退需要离职证明: 一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不合格辞退通知是怎么样的,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果试用期不合格,公司应该怎么发放辞退通知?
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试用期不合格退休通知由用人单位出具,内容明确劳动者未通过试用期的原因、退休事项等。根据《劳动法》,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同,解雇劳动者。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期辞退用不用代通知金?
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不合格辞退通知是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退通知如何写
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试用期辞退通知书 ××先生小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用不合格的员工辞退是否合法?
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期不合格辞退通知是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不合格的员工怎么辞
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员工试用期不合格。用人单位可以采取过错性辞退的方式来与其解除劳动合同,即用人单位通知员工并依法为其办理好离职手续即可,不需要向该员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退试用期不合格员工
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可以解雇,如果双方未在合同中约定试用期满必须签订劳动合同,则可直接解雇,试用期本来就是用来测试员工适应能力的,如果无法适应则应辞退,无需支付额外工资。此人不愿签订劳动合同则表明他对该岗位无意向,属单方...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工,试用不合格辞退书怎样写
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辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。 辞退员工通知书主要内容...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期辞退通知书电子版
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试用期辞退通知书 ××先生小姐: 因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询试用期辞退多久? 不合格合法吗?
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金。超过试用期后,根据原劳动部办公厅的《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被告知试用期不合格被辞退,现在我也已经办好离职手续,但是不知道试用期不合格有工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者试用期不合格被辞退,劳动者办理离职手续通常需要劳动者归还用人单位工装、作业工具等,依照用人单位的离职流程办理工作交接手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不合格辞退通知是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期不合格应该如何辞退
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《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期不合格应该怎么辞退员工?
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《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,不知道怎么维权
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销售试用期解雇的,可以通过以下方式维权:单位非法解雇员工的,劳动者可以与用人单位协商,申请调解,提起劳动仲裁,对仲裁不服的,也可以向人民法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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