在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
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算违反劳动合同,且要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,那么必须在公司服务多少年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业编制辞职后多久取消编制
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事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。 事业编编制取消的情形有: 1、根...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对事业编规培期间辞职赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询培训期间辞职赔偿
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1首先确定培训什么时候结束的,从培训结束之日起算四年服务期,如果现在辞职,应当按照服务期协议的违约责任来按比例支付违约金。如果违约金特别高,这个可以向法院主张降低的。 2没有签订劳动合同,可以要求支付...
江西在线咨询顾问团咨询我>>年事业单位在编职工辞职规定是什么
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事业单位在编人员辞职的规定是要在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请,所在单位或主管部门收到辞...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>事业编有5年如何辞职
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如果员工处在事业编的试用期内,但有五年工作年限的,可以通过提前30日书面通知事业单位的方式来辞职;但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编规培期间辞职赔偿,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询培训期间辞职要赔钱吗
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余钢律师的解答很权威:这就看你有没有与公司签订培训服务合同条款。如果公司花费大量的资金,对你进行培训,比如说送你到专门学校深造之类的,就属于公司提供专项培训,为此公司一般要与你签订服务期合同条款,你在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>培训期内辞职要赔偿吗
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1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编规培期间辞职赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业编辞职了职业年金怎么处理
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事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>规培结束后辞职五险一金要赔偿吗
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辞退后五险一金不作补偿,不属于劳动报酬,所以不再经济补偿的范围内。按照员工在该单位的工作年限来计算赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业在编人员辞职后待遇
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业编规培期间辞职赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编辞职后果
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事业单位工作人员离职,可以提前30日书面通知事业单位,解除聘用合同,这时,是没有后果的。如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间辞职是否需要赔偿培训费
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单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以与您订立协议,约定服务期。您违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用,且单位要求您支付的违约金不得超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间辞职要赔违约金吗
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你在单位上班7个月,单位组织你去培训,而且签订的是劳务合同,而不是订立协议,约定服务期,那么你申请辞职,不需要支付违约金的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本院规培辞职还需要赔钱吗
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在本院规培,规培结束后辞职要赔钱。现存政策,要求单位委派的规培生在规培结束后返回到原单位工作,并约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询培训期间可以辞职吗
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你可以辞职,但是你必须赔偿公司的损失,但是损失不超过培训费用总额。我国劳动合同法明确规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业编合同期满可以辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编规培期间辞职赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编去几年后能辞职吗
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事业单位与编制内员工的关系适用劳动合同法的规定,出现劳动合同法三十八条的情形或者其他情形的,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询培训期间被辞退怎么赔偿
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其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职培训期间能走人吗
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培训期间可以直接离开,但违反签订的服务期相关约定的,可能需要按照约定向用人单位支付违约金。用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以直接离职,不承担违约责任。...
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