事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下: 1...
在编工勤人员辞职规定
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事业单位在编人员辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支...
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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个体户怎么填写工作单位和职业
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事业单位职工病假待遇都有哪些规定?
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首先,对于员工而言,病假属于有薪假期。那么事业单位职工病假待遇都有哪些规定,根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时,用人单位应该根据职工本人实际参...
事业单位辞职后能领哪些钱
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按相关规定,在单位工作每满一年可多领取一个月的工资,5年就是5个月的工资,但是前提是你们有没有劳动合...
事业单位辞职工龄清零吗
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不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时...
不明白,就问一问
事业单位在编职工辞职规定都有哪些,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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户口本上职业有哪些
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从原单位辞职后社保怎么处理
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事业单位辞职规定
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关于事业单位辞职规定,请参阅:全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知(人调发[1990]19号) 第一条为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度,促进人才合理流动,充分发挥人才的...
事业单位职工病假规定有哪些
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事业单位职工病假条例有如下规定: 1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。 2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。 3、本规...
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在编教师辞职最新规定
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在编教师辞职的流程是: 1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教...
事业单位人员挂职规定
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国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业...
事业单位职称晋级规定
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事业单位一般分为三类岗位,管理岗、专业技术岗和工勤岗,每个类别的岗位的分级和提升方式都不太一样。 专...
单位辞职后社保医保怎样续交
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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事业编辞职有哪些后果
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如果已经承认编制和财务拨款待遇,但尚未签订劳动合同,不在劳动法律调整范围内,如何辞职不能依赖,应咨询医院领导和当地人事局,无论试用期如何,按照人事局的指导办理辞职手续,尽量避免纠纷错过未来。...
事业单位编制员工辞职补偿标准
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事业单位解雇员工的补偿标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
事业单位辞职了编制怎么办
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事业单位辞职了编制仍保留在,劳动者现在申请异地调动,劳动者需要回原单位活动才行,因为劳动者已经离职了,虽然编制保留,异地调动通常手续比较繁琐,需要多方沟通才行,原则上是可以调动的。《劳动合同法》第三条...
事业在编人员辞职后待遇
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
事业编规培期间辞职赔偿
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若是在劳动合同中明确了这一点,进行专业培训,同时你要给单位服务多长时间,这就是约定服务期,那你要承担...
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企业单位辞退员工怎么补偿
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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关于单位人员事业编制及辞职原因及辞职会有哪些后果
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事业单位的编辑也可以按照法律规定的手续退休。各省有《北京市事业单位录用合同制试行方法》等相应事业单位录用合同制试行方法,对事业单位录用人员退休有明确规定。如果录用人员退休的原因不符合上述规定,就必须与...
事业单位在编人员加班有哪些规定
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1.根据国家、省、市文件规定或服务对象需求,须长期在法定工作日外提供社会公共服务,或安排24小时值班,且轮班轮值周期短,无法安排补休的单位和部门。 2.对临时性、突击性工作须在法定工作日外安排加班,以...
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事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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事业单位女职工产假规定有哪些
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按现行的规定,就算是临时工,也是可以依法享受产假待遇的。 事业单位女临时工产假可以参照《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
事业单位职工退休金规定有哪些
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目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对...