首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

事业编约定服务期五年能辞职吗

2024-04-18 22人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,911
在线咨询

专业分析

针对事业单位与编内职工之间的关系，依法应适用《中华人民共和国劳动合同法》所规定的相关条款。当出现《劳动合同法》第39条所定义的特定情况或其他合规原因时，双方均可依据法律规定解除劳动合同。对于已经签订五年服务期协议的劳动者而言，尽管合约明确规定了该期限，但在满约前三十日内，受雇者仍可通过书面方式自主提交辞职申请；若用人单位对此予以拒绝，则受雇者有权在一定时间后再次提出离职，且在此情况下，其仍可以通过单方面行动来解除双方的劳动合同。涉及接触国家机密等高风险领域的技术负责人及核心技术骨干，在履行五年服务期间不得擅自离职。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询