我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

企业如何解除劳动合同?不需要通知金吗?

更新时间:2021.11.04

一般来说需要用待通知金的方式来解除劳动合同的情况,是因为用人单位未及时通知员工进行解除劳动合同,而员工造成了一定的损失,那么用人单位就需要支付代通知金给员工。待通知金不包括在经济赔偿金之中。
展开更多

针对企业如何解除劳动合同?不需要通知金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同到期终止的,一般需要提前进行通知。该通知的时间可以按劳动合同的约定或者当地的习惯等...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>

专业问答
更多 >

劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询