事业编约定服务期五年能辞职吗
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针对事业单位与编内职工之间的关系,依法应适用《中华人民共和国劳动合同法》所规定的相关条款。当出现《劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>事业单位服务期未满能不能辞职
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事业单位服务期未满可以辞职。 1、要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作...
林峰律师|专职律师,17年经验咨询我>>针对事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询正处于服务期,且有5年服务年限的事业单位人员可以辞职吗?
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【法律意见】 不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>你好,请问一下事业单位服务期内可以辞职吗
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事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>事业编五年服务期限过后能辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违,律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询你好,请问一下事业单位服务期内可以辞职吗
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事业单位服务期内可以辞职。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是否有单位违法辞退三期女职工
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1.需要补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时还应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五年服务期辞职要付违约金吗
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位规定服务期违约金
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根据最高法院关于民间借贷问题的司法解释的规定,法院一般会判决逾期利率与违约金合计不会超过年利率的24...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位服务器辞职赔多少钱
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事业单位因解聘而需赔偿时,应按劳动者就业年限计付,工作每满一年,即支付一个月之薪资;若不足六个月者可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位编制人员辞职,要求服务期未满的赔偿违约金五万,合法吗?
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这个要看你们的培训费用是多少的,因为违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条服务期 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位过了服务期限,续签合同中规定违约金十万是否违法
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劳动法中对于违约金没有明确规定,一般看你的岗位性质,有的岗位需要单位花很大的精力和财力来培养,例如飞行员,可能需要几十万的成本,所以违约金自然就比较高。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位规定服务期违约金
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根据最高法院关于民间借贷问题的司法解释的规定,法院一般会判决逾期利率与违约金合计不会超过年利率的24%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,事业单位劳动纪律规定罚款是否违法
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不违法,但对罚款数额有规定...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>服务期不满五年辞职有什么后果
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服务期不满五年辞职,劳动者需要承担违约责任。服务期以用人单位与劳动者订立相关条款为前提,如果用人单位...
周江律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位合同未到期辞职规定
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如果没有劳动合同法 22 23条的情形,你可以提前 30日书面辞职,无需支付违约金。 法律依据劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位没有服务年限考上公务员单位不同意怎么办?可以辞职吗?
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【法律意见】 因为事业单位有服务年限,不达年限考公职考试,万一考取肯定意味着要离开原单位,这就是违约了,这个最低服务年限肯定是与单位签了协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。 另外事业单位与公职考试的行政...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位逾期辞退职工是否违法
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我国《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同即用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>借条几年内法律有效
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卫卓玥律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位能否约定服务期,法律上有哪些规定
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用人单位可以约定服务期。 《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位逾期辞退职工是否违法
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我国《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金。如果超过了试用期,那么根据原劳动部办公厅《对〈...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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