事业编最低服务年限辞职后果
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事业编最低服务年限辞职后果是会被记录到诚信档案中,五年内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的。...
事业编签了三年五年现在能辞职吗
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可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
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无限期合同可以辞职吗
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辞职后五险一金自己怎么交
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考完事业编工作年限五年能否辞职
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1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定,还要依法承担违...
乡镇事业编制服务期必须是五年吗?
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是的。 这个不分是在哪个省,现在执行的事业单位公开招聘在编人员都有一个5年服务期(包括试用期),和公...
教师编最低服务年限能辞职吗? 有人知道吗?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
不明白,就问一问
事业编五年服务期限过后能辞职吗,律师怎么看
事业编制拘役后的处理
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五一后离职五一假期算工资么
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竞业限制期限是几年
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事业编制协议中的服务期为五年,是否可以在规定时间内辞职?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,事业单位与编内职工之间的关系应适用该法相关条款。当出现《劳动合同法》第39条所定义的特定情况或其他合规原因时,双方均可依据法律规定解除劳动合同。对于已经签订五年...
正处于服务期,且有5年服务年限的事业单位人员可以辞职吗?
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【法律意见】 不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
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服务期不满五年辞职有什么后果
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服务期不满五年辞职,劳动者需要承担违约责任。服务期以用人单位与劳动者订立相关条款为前提,如果用人单位...
五年服务期辞职要付违约金吗
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别...
服务期事业编有没有先辞职再有工资呢?
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不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。公务员法根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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公司规定未满五年的服务期限可以辞职吗?
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需要看一下劳动合同约定,具体情况建议详谈。...
公务员服务期限超过三年辞职要赔偿工资吗?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
事业单位在编合同到期后能否辞职?
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可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应...
事业单位服务期未满能不能辞职
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事业单位服务期未满可以辞职。 1、要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作...
五年服务期可以辞职吗?有哪些规定?
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专业分析: 五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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超过3年刑期能判缓刑吗
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事业编公务员辞职有什么后果
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1、如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚。 2、无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职...
我想咨询一下,事业编试用期有五年工作年限要如何辞职
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1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定,还要依法承担违...
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五年服务期限不合理吗
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服务期限由用人单位和劳动者约定,只要双方意思表示真实,具备相应的行为能力,不违反法律法规,约定五年服...
过了执行期限还能申请执行吗
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事业编考试合同签订后还能辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
服务期限包括五年吗?
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合理的五年服务期。用人单位对劳动者进行专项培训,可以与劳动者达成协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常工资调整机制提高...