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事业单位试用期内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职...
1、事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘用合同;2、但是双方对解除聘用合同另...
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1、最简单的方法是从工资明细表(工资单)中,看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。如有扣除,一般是有交的; 2、有帮你交五险一金的话,会发放社会保障卡或公积金卡; 3、可以到社保网站及公积金官网上查询,如果有交,可以查到相关记录。
1、试用期辞职提前三天提。 2、在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年,试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请,任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的,不得辞去公职。
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