事业编有没有试用期
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事业编有试用期。其报考条件是: (1)年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历; (2)具有...
事业编辞职有什么赔偿
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
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辞职有没有赔偿金
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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服务期内辞职有没有违约金
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1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
事业编有5年如何辞职
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如果员工处在事业编的试用期内,但有五年工作年限的,可以通过提前30日书面通知事业单位的方式来辞职;但...
事业编试用期有五年工作年限该如何辞职
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事业编试用期有五年工作年限辞职:如果有五年工作年限限制的,事业编制人员不同于一般的劳动者; 如果想要...
不明白,就问一问
服务期事业编有没有先辞职再有工资呢?,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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非法集资业务员有罪吗
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合同工和事业编的区别
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事业编公务员辞职有什么后果
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1、如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚。 2、无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职...
事业编制老师没有工资
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你是事业单位招聘人员,不属于事业全供,应按企业人员对待,按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和计生保险,前三项由单位和个人共同缴纳,后两项由单位缴纳,并应缴纳公积金,享受独生子女待遇;单位应...
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有服务期限的事业单位在试用期可以辞职吗
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不可以,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。服务年限称为服务期,服务期有两个含义:一是指至少要在招...
没打工资请问辞职有没有用
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劳动者辞职,用人单位没打工资,劳动者可通过以下方法维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支...
临时工没做满工期辞职有工资吗?
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有的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为。...
辞职和辞退有什么区别
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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事业编试用期的工资有没有法律依据?
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没有法律规定最低工资应该是多少,只要你试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准,就不违法。...
先找好工作再辞职还是先辞职先辞职再找工作
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劳动者是先找好工作再辞职还是先辞职再找工作完全取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
事业编辞职会有什么影响?
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1、如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚。 2、无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职...
辞职不批自离有没有工资
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辞职不批自离,在一般情况下是有工资的,但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同,...
上班10天辞职有没有工资
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上班10天辞职有工资。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付...
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没有施工资质的合同是否有效
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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辞职没有到期劳务所说工资没有怎么样
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公司拖欠工资的话建议不要自己辞职自动辞职单位可以不给经济补偿金可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
事业编制人员辞职有补偿吗
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事业编辞职征地有补偿金的,其实事业编制的人员是否辞职,和事业编制人员作为被征收人获得国家的征地补偿款之间是没有任何关系的,此时只要是享有被拆迁房屋的所有权的,就是可以依法获得行政机关的补偿的。...
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退休职工再就业有工资吗?
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拖欠工资是不合法的行为。用人应该以发人民币的形式按照合同的条约支付给劳动者本人,不应该扣除劳动者的工...
发生交通事故有没有误工费
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事业编人员试用期辞职有哪些流程
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1、提前3日通知,然后在这3日内完成交接即可。 2、按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
有事业编签合同可以试用期辞职么
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...