工作两年未签顶劳动合同，未交纳综合保险

未签定未交纳综合保险参保

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申请劳动仲裁索要双倍工资和保险，律师可以提供法律帮助。...

工作两年未签保险合同工资还要交税吗

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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，A...

未签劳动合未上保险

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可申请劳动仲裁，要求单位支付你未签书面劳动合同期间的双倍工资差额，并可向社保部门投诉未上保险事宜。具体问题可来电咨询。...

劳动仲裁两年未签劳动合同

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1、请单位的员工（2名或2名以上）为你证明你在单位工作半年的事实 2、每个月发工资的工资条 3、又交社保的去社保局打印社保记录 4、若工资是发在银行卡上的，去银行拉出每个月的工资记录 5、申请仲裁是明...

劳动合同未到期未续签要交保险吗

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劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的，用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同，劳动者不续签的，劳动合同终止，社保也会停止缴纳。但是如果是单位不续签，劳动者继续工作的，是要继续交保...

未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费

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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...

劳动合同未签，工作两年能获得哪些赔偿？

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根据相关法律规定,在就业市场中,如果用人单位在雇佣劳动者长达两年之久仍未与其签署书面劳动合同,则视为自该劳动者正式入职满一整年后的同一天即已经与之建立了无固定期限的劳动关系。 用人单位有义务立即与该...

工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同

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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...

工作十年未签合同未上保险现已退休

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我国劳动合同法规定：工作十年且距法定退休年龄不足十年的可要求签订无固定期限劳动合同；保险可以找学校补缴；如果学校不及时处理，可采用诉讼手段解决，劳动案件每件十元。...

关于未签劳动合同, 社保未交

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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得超过一年； 2、没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...