工作一年从未缴纳保险,并且从未签订劳动合同
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协商不成,申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>本人在公司工作两年未签定劳动合同没缴纳社保
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询未签定未交纳综合保险参保
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申请劳动仲裁索要双倍工资和保险,律师可以提供法律帮助。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工作两年未签劳动合同,不能仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两年未签保险合同工资还要交税吗
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合未上保险
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可申请劳动仲裁,要求单位支付你未签书面劳动合同期间的双倍工资差额,并可向社保部门投诉未上保险事宜。具体问题可来电咨询。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作1年零15天没签订劳动合同工,未缴纳社保
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同,未交保险,拖欠四个月工资
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到劳动仲裁申请双倍工资,到劳动监察投诉保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作三年已签订劳动合同,但未缴纳养老保险怎样赔偿
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用人单位为员工购买社保是法定义务。你有权要求单位补缴社保。协商处理不了的,向社保局投诉处理。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁两年未签劳动合同
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1、请单位的员工(2名或2名以上)为你证明你在单位工作半年的事实 2、每个月发工资的工资条 3、又交社保的去社保局打印社保记录 4、若工资是发在银行卡上的,去银行拉出每个月的工资记录 5、申请仲裁是明...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期未续签要交保险吗
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劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的,用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同,劳动者不续签的,劳动合同终止,社保也会停止缴纳。但是如果是单位不续签,劳动者继续工作的,是要继续交保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年半,未交社保,未签合同,单位补偿多少钱
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如果是单位过失的话,您可以直接上该单位所在区的劳动局申请仲裁,清算补偿金额。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民营企业工作5年未签劳动合同,
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动合同未签,工作两年能获得哪些赔偿?
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根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两个月未签定劳动合同没交社保离职怎么告
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作十年未签合同未上保险现已退休
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我国劳动合同法规定:工作十年且距法定退休年龄不足十年的可要求签订无固定期限劳动合同;保险可以找学校补缴;如果学校不及时处理,可采用诉讼手段解决,劳动案件每件十元。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于未签劳动合同, 社保未交
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1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
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