工作7年未签合同,社保未交能补偿多少
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以单位未依法缴纳社会保险费为由通知解除劳动关系的,可要求单位支付7个月工资作经济补偿金。...
1995年工作单位未社保
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,可以要求补缴。劳动者也可以以此为由解除劳动合同,用人单位应当...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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工作两年未交社保公司要补交多少
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根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。因此,用人单位是需要补交两年多的社保的。...
未在单位交社保工作10年辞职了能赔偿多少?
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社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就...
工作两年单位未社保员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保,并要求支付经济补偿金,如果没签合同还可以要求支付双倍工资; 2、案情复杂,建议...
不明白,就问一问
工作两年半,未交社保,未签合同,单位补偿多少钱,律师怎么看
社保断了半年能补交吗
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社保和医保分开两个单位交了
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工作单位换了社保怎么办
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原单位上班五年,前两年半未交社保
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单位不给员工交的,根据根据《》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,...
签订劳动合同未交社保,单位该补偿我吗?
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签订劳动合同未交社保,用人单位应该给予补偿的依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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工作十年未交社保,未签合同没有假日!可要求补偿吗
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如果离职,可以申请劳动争议仲裁维权,要求单位支付十个月工资的经济补偿金,补交社保...
工作两年未签顶劳动合同,未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
工龄23年,未签合同,单位单方停止工作,赔偿?
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建议申请劳动仲裁,主张经济补偿金,并要求补交社保。...
社保逾期未交钱怎么办
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补办社保卡多少钱
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同,工作一年后交社保是否有补偿
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同,工作一年后交社保,现劳动者提出离职是不可以获得经济补偿的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
单位未签合同,没交社保,辞职能获得补偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
工作两年未签顶,未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
和用工单位未签劳动合同工作二年是否有补偿
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立...
工作半年未签合同被辞退
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单位的员工,工作没签合同被辞退的补偿标准,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司...
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自己交社保一年多少钱啊
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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签合同两年未交保险,找单位补交单位总是拖着,该怎么办
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单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地XX动监察大队(XX动局内)投诉,XX动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构,一旦查出有该类违法现象,会依法处罚用人单位的,解决效果很好,你可以去投诉。...
未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
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临时单位工作五年未签劳动合同,有补偿吗,怎么补偿
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需要举证,举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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在用人单位工作半年,未签订合同,如何维权?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离...
在单位工作多年,单位未签劳动合同,职工保险未上。无故辞退怎办。
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料...