工作两年半，未交社保，未签合同，单位补偿多少钱
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如果是单位过失的话，您可以直接上该单位所在区的劳动局申请仲裁，清算补偿金额。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未签合同，未满一月补交社保吗？
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可以不交。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作两年未交社保公司要补交多少钱
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工作两年多公司未交社保公司要补交的数额为其在劳动者工作期限内应当负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担。同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。...
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未在单位交社保工作10年辞职了能赔偿多少？
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社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司几年未签合同和未交社保
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1、工作满1年以上的，即使没有签订劳动合同，也属事实劳动用工关系，应从你入职起第二个月支付你双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作7年未签合同，社保未交能补偿多少，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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工作不到十年未签合同补缴社保可以吗
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因为收取物业费的依据应是以小区成立物业管理委员会，并委托该物业公司在小区进行管理为前提，在没有成立之前，因为物业公司与你签订了五年的物业服务合同，你也履行了，但到期后因为没有合同的约束，根据《消费者权...
甘肃在线咨询顾问团
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工作20年未签合同合同员工退休能补偿吗
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劳动者超过60岁，劳动者自然终止，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本...
山东在线咨询顾问团
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社保未签合同有补偿没有？
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可以要求双倍工资。签订劳动合同，缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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断交7年社保补缴多少
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补缴7年的社会保险，如果是个人缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险。养老保险就是按省公布的基准数的下限缴...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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工作两年未签顶劳动合同，未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社保未交满15年人死了怎么办
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黄世皓律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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请问工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保
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1.公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单...
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工作了7年公司未签劳动合同，现裁员，如何补偿？
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可以要求双倍工资和经济补偿金，如需要法律帮助可面谈...
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工作两年未签顶，未交纳综合保险
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申请劳动仲裁索要双倍工资和补缴保险。律师可以帮助维权。...
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未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未交社保可以陪多少补偿金？
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
裁员8年未签合同补偿多少
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这种情况下是可以主张一定的经济补偿金的，以您妻子的工作年限乘以工资为补偿金，您还可以主张补缴社保。8年未签合同，那么就是已经默认订立了无固定期限的合同。对方是不能经济性裁员将您妻子裁掉的，您妻子是可以...
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同，工作一年后交社保是否有补偿
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同，工作一年后交社保，现劳动者提出离职是不可以获得经济补偿的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...
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工作7天未签劳动合同违法吗？
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上班7天未签劳动合同不是违法行为，员工到新公司开始上班，应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
单位未签合同，没交社保，辞职能获得补偿吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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未签合同干满一年工作辞职能有补偿吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并...
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